一月,天气转凉。

与周昶的不欢而散已过去了一段时间,经鸿强迫自己不再回想起来那个晚上,甚至是那个名字,但作为泛海的CEO这当然是不可能的。

幸好经鸿还能保持专业。

这天,经鸿先处理了几个业务相关的问题。

“AI贷款”那个产品已被投入金融市场,可各方反应却不及预期。

经鸿从不轻易怀疑自己,他翻翻日历,对“人工智能事业群”的群总裁说:“周一吧,我这边会飞趟上海,亲自给员工们打打气。”

对方怔了怔,问:“您亲自去项目组吗?”

经鸿颔首:“对。”

人工智能事业群有一部分在北京,也有一部分在上海,这是为了能够招揽南北两方的人才,而此次“AI贷款”这个产品的项目组就在上海。

能被经鸿亲自“看望”的项目组屈指可数,别说团队还在外地了,这一年也就这一次。

CEO亲临,是对项目的极大认可。

“还有,”经鸿又道,“这个产品需要改进,以后……叫这个产品的负责人向我直接做汇报。”

“Report给您?”人工智能事业群的群总裁极为意外,“可他……跟您……之间差着11级。”

目前项目的负责人是VP,上面还有SVP、SEVP,泛海集团每个Title内也存在着数个级别,一般是三个,比如经理就分M1、M2和M3,高级经理也分三档,否则如果某个高级经理升不上去总监那级,他/她就会失去进取心。升总监这种东西不光要看个人能力,还要看机遇——某个方向如果有发展,部门就会不断扩张,拉出新组,升出新总监,可如果不是,旧的总监又不离开,有能力的那些人可能一直都没机会,这个时候,“高级经理”内部晋升就显得非常重要了,人总归是需要目标的。

“没事。”经鸿说,“我亲自看这个产品。”在人工智能这个层面,经鸿眼光是毒辣的,这谁都知道。

“……好的。”

群总裁并没觉得自己能力受到质疑——经鸿如此重视“AI贷款”,据说他去年连“鲲鹏华微”CEO的位置都让出去了,现在产品不及预期,他本身也颜面无存。经鸿现在没发火儿、没追究,已经算是好结果了。

过了会儿经鸿又道:“修改之后,这个产品后续的推广活动,如果需要我亲自站站台,也可以。”

“……好的。”

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