第335章 牧哥：我只是想给她们一个实现自我的机会

当然了，心里吐槽归吐槽，但不得不承认，江牧这一波‘彩虹屁’，也确确实实把乔倩惠夸得挺舒心的。

一方面是有了江牧充当人证，自己也不用再多费口舌去解释工作的事情，另一方面……

好吧，小乔其实一直以来都感觉有些小小的自卑。

尤其是在面对江牧的时候。

很多时候，江牧的心思其实她也能看得透的，但为什么会一直表现得不冷不热？

如果说她真的完全对江牧没兴趣，那当初就不应该跟着江牧来魔都这边。

苏城的教师编不说多好吧，反正你安安稳稳上个几年班，等教师工龄上去之后，尤其是还有着魔外的本硕学历背景，想要评个什么特级教师都挺有希望的。

你要说发展上限嘛，肯定比不了江源这边，但下限是很稳的，这也是为什么这些年教师编一直吃香的根本原因。

说白了，就是个保下限的选择。

对于大部分家庭条件不太好，这确实是最优选。

但时代在发展，有些时候，也不能光看这些‘铁饭碗’。

比如大夏国这些年的人口老龄化问题，肉眼可见的未来，首当其冲受到影响的就会是幼师这个岗位。

但看看现在学学前教育的女生有多少？

这些都是早已摆在台面上的问题，只不过大家都倾向于短期内不会发生，未来也不一定会发生……

于是，当真正的行业冷潮到来时，大片的失业，降低待遇，就会让很多人措手不及。

这一点，在当前热门的cs行业也同样是如此。

尤其是随着AI的发展，到23年ChatGPT正式登上神坛，一批从事着基础工作的行业尾端人员，俗称‘码农’，或许，这一批人已经等不到35岁行业危机，就有可能会被裁员裁掉了。

大厂只招名校硕，小厂要么就是看不上，待遇也一般……

有的人说，那去考个研不就行了？

可很多人又下不了决心，比如去考个双非本校的硕士文凭，出来之后发现，大厂够不到资格，小厂也不要。

前者能理解，那后者又是什么原因呢？

本质上还是用工成本的问题。

很多人觉得，学历是敲门砖，只要够到学历了，就能获得更多的选择。

正常情况下，也确实是如此的，但这有个前提，就是行业在稳步发展，而非进入存量阶段。

而一旦行业从蓝

「如章节缺失请退#出#阅#读#模#式」

你看到的#内容#中#间#可#能#有缺失，退出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅读#全文,或者请使用其它#浏#览#器，或者来：t#u#9#3#.b#i#z