第三章 主动：让你收获

更多的机遇

“你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制”。

或许你是名忠诚且敬业的员工，但你还是不能得到青睐，为什么呢？

兢兢业业、尽职尽责并不够，老板需要的是全力以赴、尽善尽美。

不要坚守本分毫不逾矩，老老实实地按时上下班。有些事情不需要老板交代。工作中，你要做需要做的工作，而不仅仅是“我分内的工作”。热情主动地对待你的工作，你一定可以做得更好。主动出击吧，你会获得比别人更多的机会。

只做老板交代的，就错了

在现代职场里，有两种人永远无法取得成功：一种人是只做老板交代的事情，另一种人是做不好老板交代的事情。员工只有积极主动，才能发挥出自己的才能和潜力。如果一味等待老板吩咐，那绝对不是一位好员工。不要辜负老板对你的期望。

有一个古老的故事。两个年轻人，汤姆和约翰差不多同时受雇于一家超级市场，开始时大家都一样，从最底层干起。可不久约翰受到总经理的青睐，一再被提升，从领班直到部门经理。汤姆却像被遗忘了一般，还在最底层混。终于有一天汤姆忍无可忍，向总经理提出辞职，并痛斥总经理狗眼看人，辛勤工作的人不提拔，倒提拔那些吹牛拍马屁的人。

总经理耐心地听着，他了解这个小伙子，工作肯吃苦，但似乎总缺了点什么，缺什么呢？三言两语说不清楚，说了他也不服，他忽然有了个主意。

“汤姆先生”，总经理说：“您马上到集市上去，看看今天有什么卖的。”汤姆很快从集市上回来说，刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。“一车大约有多少袋，多少斤？”总经理问。汤姆又跑去，回来后说有40袋。“价格是多少？”汤姆再次跑到集上。

总经理望着跑得气喘吁吁的他说：“请休息一会儿吧，看看约翰是怎么做的。”说完叫来约翰，对他说：“约翰先生，您马上到集市上去，看看今天有什么卖的。”约翰很快从集市上回来了，汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，有40袋，价格适中，质量很好，他带回几个让总经理看。这个农民一会儿还将弄几箱西红柿上市。据他看价格还公道，可以进一些货。像这种价格的西红柿公司大约会要，所以他不仅带回来几个西红柿作样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。

总经理看了一眼红了脸的汤姆，说：“你明白了吗？”

故事很老套，可是道理是

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