本领10 找到撬起事业成功的支点

——选择适合自己的工作

人只有在适合自己的位置上才能发挥出最大的潜力。找到适合自己的位置，我们就拥有了撬起成功的支点。

什么工作适合你

只有找到适合自己的工作才能更好的发挥自己的潜能，对男人来说更是这样。要想拥有成功的事业，找到适合自己的工作是第一步。

权威资料显示：只有不到20％的人在真正“适合”自己的职位上工作，而且由于他们对职业生涯分析透彻，所以这些人的发展前景很广阔；近50％的人与职位的契合度只达到基本合格水平，许多局限性造成他们的就业范围十分狭窄；剩下的就是个人与工作不能匹配的人群，他们始终徘徊在“理想的工作”之外。

找一份适合自己的工作不是一件轻而易举的事，需要分析各方面的因素。首先要分析什么是适合的工作。“适合”的工作要考虑下面三个考量标准：

1工作性质与工作内容

工作性质与工作内容要符合个人职业兴趣，能够激发人的工作热情和职业志趣，并且个人的能力(包括通用能力结构、专业知识和技能等)能够满足工作需要，达到工作标准。也就是说，个人通过努力能够胜任工作，工作反过来也能够为个人能力的充分发挥提供有效平台。

2个人发展空间

适合的工作应该让从业者看到个人的发展空间、事业发展的前景。也许这个工作并不是职业者的终极目标，但是它能够让职业人明确从这个工作中能得到的锻炼和晋升的机会。

3薪资待遇

工作的薪资待遇能够客观地体现个人的职业价值，即使在职业人实施职业转型、职能转换过程中出现价格起伏，这个起伏也应完全在职业人的接受范围之内。

有人将这三个考量标准具体化，认为个人应该从以下五点来考查自己面前的那份工作：

1规模的考虑

大小公司、机构都各有其优点缺点。比如你想进入销售电脑的行业，那不妨选择一家较具规模的电脑公司或软件公司。因为这样你才可以得到多方面的在职训练，又有机会见识复杂的仪器，接触到各种顾客。作决定之前，应该先看看该公司的报道和内部刊物。

2工作环境的考虑

许多工作都要外出办事，例如营业代表经常要外出接见客人。如果你对要四处奔跑的工作不感兴趣，那便该考虑放弃。也有一些工作时间很不固定，甚至要出国公干，这些都要全面衡量。

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