我们所要做的事,应该一想到就做;因为人的想法是会变化的,有多少舌头、多少手、多少意外,就会有多少犹豫、多少迟疑。

——莎士比亚

有一个管理学大师把一个鱼缸放在学生的面前。他先把几块大石头放进去,装满了鱼缸;然后放一些碎石填补空隙;再放沙。最后倒水填满鱼缸。他问学生:“你们从这里学到什么功课?”有个聪明的学生说:“不管你怎样忙,总可以挤出一点时间做别的事。”大师说:“不是!真正的功课是:我们先要做最重要的事(大石头),然后才做别的次要的事。”

我们都要明白这个原理。要重整生命里的优先次序,把生命中最大的石头先放进去,其次再放那些“碎石”。

我们身边的事情大致可分为四种:

把“很重要并很紧急”的事情排在第一位,自然合理。那第二位为什么是很重要但不紧急的事,而不是不重要但很紧急的事呢?

举个例子说明一下。比如有一天,你一个人在家,正在洗澡的时候,突然有人按门铃。你想,这大周末的谁会来呢?这时候门铃又被按了两次,那声音催得你心里着急,于是你赶紧洗掉身上的泡沫,这时门铃又被不耐烦的按了两次,你慌慌张张地胡乱团了条毛巾出来,匆匆忙忙地打开门,一看:敲错门了。

这种事就叫做不重要但很紧急的事,自从我们有了手机,这种事就越来越多。做事就要先做那些很重要并很紧急的事,然后再去做那些很重要但不紧急的事情。你不妨将你每天的工作列出这样一个表,如果你第一栏是空的,有两种情况:

第一,你大概是一个不重要的人,因为没有太重要的事情让你处理;

第二,你是个很厉害的人,因为把权力授予得很好,下属很卖力,你有资本什么都不用做。

想一下对你来说最重要并最紧急的事情是什么?

再日常生活中,事情的轻重缓急,不妨这样划分:

1.重要且急迫。约占5%,第一优先全力以赴去完成。

2.不重要但急迫。如订机票是小事,但未订到会耽误大事,故有时效性,约占10%,须在时效内完成。

3.例行工作。此乃时间管理的关键,每天、每周、每月、每季、每年都须做的工作,理当予以标准化,一切依章行事,免除思虑、协商、争议、等待、奔波等无效工时,约占20~60%,交由标准、制度管理、仅需花5~15%时间即可完成。

4.重要

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