一个企业运作时间长了,员工就会自动产生懒惰,因此,要不断地改良、变革,但变革与华为的自我批判一样,不能是暴风骤雨式的肆虐侵袭,而应是春雨润物,无声渗透。

——华为创始人任正非

古希腊哲学思想的企业启示

希腊,不仅拥有悠久的历史,还被誉为是西方文明的发源地。其实,这样的评价一点也不夸张,因为古希腊是四大文明古国之一,也是西方历史的开源,其历史持续了约650年(公元前800年~公元前146年)。

在人类历史的进程中,古希腊创造了灿烂的文明,如公元前五六世纪,特别是希波战争以后,古希腊的经济生活得到高度繁荣,经济的高速发展催生了光辉灿烂的希腊文化,对人类历史的进程影响深远,即使在遥远的中国,很多中国人也能够如管中窥豹一般了解希腊神话。然而,也有一些中国人却能从希腊神话中得到管理启示,或者感悟出深刻的管理哲学。

经过2000多年的发展,不知道任正非在考察欧洲时,是否在希腊歇息片刻——这个位于欧洲东南部巴尔干半岛南端的国家。不过,可以肯定的是,任正非对希腊思想可是相当了解的,如任正非所说:“希腊大力神的母亲是大地,他只要一靠在大地上就力大无穷。我们的大地就是众人和制度。”

不仅如此,在很多讲话中,任正非多次引用古希腊哲学家赫拉克利特的“人不能两次踏入同一条河流”思想,足以看出任正非的博学。

“人不能两次踏入同一条河流”这是古希腊哲学家赫拉克利特的思想。在赫拉克利特看来,“当你第二次走进这条河流时它已经不是你第一次走进时的那条河流,原来的那条河流早就变化了,水也不是原来的水了。这是因为河流在不停地流动。世界上的万事万物,永远处于不停的运动之中。”

这种思想主要在阐述“变”的哲学。在赫拉克利特的哲学中,形象地表达了他关于变的思想,他说:“太阳每天都是新的。”

在赫拉克利特的思想中,宇宙万物没有什么是绝对静止的和不变化的,一切都在运动和变化。因此,在华为的成长过程中也同样变化着。任正非在内部讲话中多次以“人不能两次踏入同一条河流”比喻华为的阶段性问题。任正非借这个哲学思想表明,任何事情都不能用形而上学的静止的观点去看待、分析和处理。客观事物是不断变化发展的,所以人们要用发展的观点看待事物,要与时俱进,不断变易。无论是一个企业,还是一个人,只有不断

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