王骄和曾建新大致的把华阳动力最近的情况给金小强介绍了一下，金小强听了之后是心情大爽，用四个字总结就是成绩喜人。
“呵呵，曾哥，王哥，你们安排一下，整理出最近一期的优秀员工的表格出来，既然咱们公司现在的情况好，那也不能亏待了工人们，大碗吃肉，然后就得大秤分金，这才对得起工人们的努力。”
金小强说要论功行赏，王骄和曾建新听了也tǐng高兴，跟着这么大方的老板，谁不高兴啊？
说实话很多国内的企业无论是sī营还是公家的，都存在着留不住人才的现象，究其原因是为什么呢？
还不是因为领导们一边坐在豪华包厢里，大块吃肉，一顿吃掉几万，几十万都不眨眼，可是等到说给工人哪怕涨个几百块的工资，就立马出来哭穷，说企业不挣钱之类的有关0
这样的情况，以前金小强可是亲身经历过的，不过那时候他就是那些工人里面的一员，但是现在身份调换了，他当然不能再做那样昧良心的事，毕竟工人们的付出，他可是最清楚的。
王骄和曾建新领了金小强的命令去了，而金小强则是从办公室里走了出来，直奔几个主要的实验室，这段时间他不在公司，这几个重要的实验室的领导人，可是三天两头的往总裁办这边打电话找人，可把总裁办的几个的小姑娘给难为的够呛。
金小强也知道，其实这些人找自己，也不一定是他们研究出了什么成果，但是肯定是想和自己沟通，交流一番作为一名技术控，他本来也是对技术这方面很重视的。
金小强最先去的当然是在他心中的重中之重由卡尔。赫里斯博士带领研发的那个纳米细胞生物实验室，这个实验室可以说在他心中甚至比公司的其他任何一个实验室都重要。
虽然还没弄清楚，那些纳米生物细胞未来到底还能做些什么，但是金小强却清楚的很，只要能够破解这些生物细胞的秘密，那么他的公司，甚至可以赢得全世界。
来到了那个实验室，经过一系列严格的消毒杀菌项目之后，他才进入了实验室一进入到里面，他才发现里面的工作人员又多了好几个。
而赫里斯博士，这时候正站在一楼的大厅里，给几个新晋的员工讲解着一些什么。
赫里斯博士也很快就看到了金小强于是立刻放下手头的那几个人，让其他的人带领那几个人继续讲解，然后往金小强这边走了过来“哈哈，密斯特金，这段时间你跑到哪里去了？怎么这么久都没有在公司出现过？”
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