这次会面，主要就是赵浮生和周念祖在沟通，毕竟未来科技的具体经营管理，都是周念祖这个首席执行官在做。
而董国祥，负责的是技术方面的东西，说白了，赵浮生这边给出方向，他会朝着那个方向努力去研究成熟的技术。
很快，董国祥和周念祖便告辞离开。
接下来，他们要把赵浮生交待的事情做出完整的计划书来，并且投入实施。
赵浮生对此倒是很放心，毕竟董国祥是自己的老部下，肯定不用担心。而周念祖，初来乍到的他，巴不得有这样的机会可以展示自己的能力。
这不是开玩笑。
将自己顺利推销。谋求到一个理想的职位只是第一步，如果不思进取，或者方法不对。是没法取代原先的老资格，成为老板眼中不可或缺的顶梁柱的。
那么如何成为顶粱柱呢？赵浮生根据前生今世的经验，总结出三条：
其一，以一技之长吸引老板，也就是比起别人来，你得有他们没有的本事，这样才不会在老板眼中泯然众人矣。要记住。只有吸引住别人的眼球，才能让自己的表现事半功倍，不至于浪费感情”当然，这是说给那些真有本事的人听的，你要是自认凡人，还是踏踏实实不声不响来的好些。
其二，老板有危难时要挺县而出，就算失败也会得到老板的另眼相看，至少你的忠心是有目共睹的。所以要做就做雪中送炭的，光往锦上添花是没用的。
其三，要做老板想做而没法做的事儿，即维护老板名声，又要解决老板的实际问题。
这个事情看似简单，但实际操作，却没有那么容易。
周念祖的心思，赵浮生是知道的。
但对于赵浮生而言，他反倒是乐于看到这样的状况。
身为老板，下属越是努力，自己得到的利益就越多，这无疑是一件开心的事。
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转过天来，赵浮生又把董晨曦叫了过来，和她聊了一下关于和谭凯旋合作的事情。
“你这家伙，看样子，是心里面有主意了。”
董晨曦听完赵浮生的话，眉头皱了皱，对赵浮生道：“我总觉得，你好像盯上智能产业了。”
认识赵浮生这么多年，对于赵浮生的习惯，董晨曦实在是太了解了。
从李富真开始，到现在的谭凯旋，董晨曦敏锐的察觉到，赵浮生似乎已经把目光放在了智能产业上
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