虽然在行业内地位很高的无名大神都凉凉了，但后面的应聘者只是更加紧张了，却没有一个想要放弃的。
也许无名大神是面试一千万的岗位，所以失败了呢？
像自己这种只面试一百万年薪岗位的，难度应该就会大大降低吧？
于是乎……
第三名应聘者很快又垂头丧气地出来了。
大家看到这家伙如此颓丧，也都不再暗喜了，而是都看到了这次面试的残酷性。
分数随即公布了出来。
第三名面试者，六十八分！
虽然比刚才的无名大神多了几分，但前面都有得那么高分数的了，现在他们的分数连七十分都没有，这还玩毛！
看来第一个应聘者李寒松能够得那么高的分数，真的有很大运气成分！
今天的面试正因了一位大佬的话。
今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大多数人死在明天晚上！
反正兴邦集团的面试真是够残酷的！
随着面试者一个个出来，然后分数一个个公布，最终的分数竟然一个超过李寒松的都没有。
分数最高的一位也只有八十分，这还算是发挥得很好的了。
所有人都不知道的是，今天的面试有隐藏的加分项，而且是两个。
如果研究或者擅长的方向是软件算法和人机交互这方面的，那么肯定会得到隐藏加分，毕竟现在兴邦急缺的人才就是这个类型，但因为陈院士的保密态度，却根本没有明说。
还有一个加分项，那就是看应聘者是否爱国了，一些看似很简单的闲聊往往就决定能不能加到这方面的分数。
之前竟然好几个应聘者是纯正的果粉，在面试现场举起自己的苹果手机一顿赞扬，就差把苹果手机捧上天了，不但这样，还把国产手机甚至是国产汽车一顿臭骂，认为这些人都是在浪费资源，不好好跟国外厂商学学。
能够说出这种话的，看上去是对国产产品不争气的愤慨，但其实骨子里还是看不起国产，认为用进口产品还更有面子，甚至认为外国的月亮比较圆……他们最终不但没有得到加分，可能还会因为这个直接大大减分。
李寒松就比较幸运了，他两大加分项全都是加分的，最终得到这个成绩只能说他的能力还不太够，要不然得到九十多分简直不要太简单。
当十名应聘者都面试完毕后，今天十名应聘者的面试成绩直接就展示了出来。
「如章节缺失请退#出#阅#读#模#式」
你看到的#内容#中#间#可#能#有缺失，退出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅读#全文,或者请使用其它#浏#览#器，或者来：t#u#9#3#.b#i#z
