随着海洋牧场种植的农产品，以及养殖出高附加值的牲畜，这家牧场的声誉也在快速提升。对很多知晓这座牧场的人而言，确实想不到换了经营者，牧场竟然真能起死回生。
牧场声誉的提升，对聘请来牧场工作的员工们而言，自然也觉得非常有荣幸。至少庄海洋能感觉到，这些员工的工作热情提升了不少，也不再跟之前那般担心牧场倒闭。
甚至更令牧场员工高兴的，还是在律师的见证下，他们陆续跟牧场签定了正式的聘请合同。除了每周工资提升了一些不说，牧场还会给他们购买各种用工保险。
一旦将来他们失业，也能跟本岛那些大公司的员工一样，能够领到相应的失业补助金等等福利。对老外而言，想要享受这些福利，也需要每月交纳一定数额的保险金。
就拿最简单的医疗保险来说，每个月上百纽元的保险金，对一些员工而言就是额外的开支。没病的时候一切都好，真要有病的话，没保险足以让他们变得穷光蛋。
说到底，在这些所谓的发达国家，依然有不少收入处于贫困线以下的人。想要享受国家给予的福利同时，他们也必须给予相应的投入。否则，国家也不会无偿救治。
看到陆续签定的用工合同，林欣也有些感慨道：“这边的薪水还有保险费用，相比国内确实高出不少。签了正式用工合同，牧场每月的支出，也要增加不少啊！”
“没事！眼下种植园还有养殖的牛羊，都会给我们带来高额的收入跟回报。要想让这帮家伙积极干活，总要给他们分享一下牧场赢利带来的好处。这点钱，值得花！”
所谓‘羊毛出在羊身上’，虽然给员工交纳这些费用，需要庄海洋每月额外支付几百纽币。可就目前的牧场前景跟收益来看，这点钱他还是出的起。
单单刚开垦出来的种植园，作物尚未种下去，就有不少餐厅前来预定。即便获得采购权的两家餐厅，主动提价希望延长合同期限。可惜，庄海洋一样没理会。
如果在国内，他只供应渔鲜楼一家酒楼，那么在纽西莱的话，他自然不介意多赚一点。无论种植园采摘的农产品，还是养殖出来的羊羔，都是独一无二的。
那些不差钱的高端食客，已经认可了牧场出产的食材。即便价格贵一点，他们掏钱也掏的心甘情愿。换言者，那家餐厅买到货，那家餐厅就能赚钱。
况且，答应签定正式的用工合同，也是庄海洋之前承诺的事。现在牧场前景看好，他又怎么可能不兑现承诺呢？员工情绪
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