1333.交流和汇报

总算是忙碌完毕了之后，吴清瑞第一时间把自己原本有一些凌乱的桌面重新整理了一遍顺序，把自己手里的签字笔拧好放在笔筒里，站起身来第一时间的来到了顾城的面前，老板在自己办公室里就需要表现出不一样的态度，这也并不是表面的工作，而是本身对于对方身份和信任的一种回馈。

“老板不好意思，这种积压的事情有点太多了，这段时间别的事情也有点忙碌，所以一时之间没有处理完毕。”

虽然老板没有任何责怪的意思，但是吴清瑞还是向对方表达了自己的歉意，所幸顾城倒也没有在这个问题上面纠结，而是直接摆了摆手表示暂时接过这个话题，也把自己手上刚刚翻阅起有点兴趣的书籍放到了一边，正式开始关于今天的会谈。

大家的工作以及日常事物还是比较繁忙的，早点处理完需要处理的工作，才有可能让公司的各种项目持续推进，要知道已经连续几笔资金的注入，已经让顾城对这个动漫公司的关注远超平常了，如果动漫公司依旧没有一个最终的效果呈现出来可能自己会对对方的工作能力确实是比较失望的。

关于在公司各种问题的研究和探讨上面，顾城最为关心的可能就是自己提交给对方的第1个动漫项目的进度如何。要知道对于公司而言，在筹办项目的过程中，各部门的融合和磨练是进度比较大的，而且通过第1部作品的出现也能够很好的提高员工们的向心力，同时也向外界发出自己已经到来的信号，同时也能够让自己对这家动漫公司有着更加充足的信心。

当了解到老板想要了解的内容之后，吴清瑞整个人都是变得精神了一些，因为别的事情自己可能没有那么的有信心，但是涉及到公司正常的项目运转的时候，他还是比较自豪的。

在公司刚刚组建的时候，集结了各部门的人员，立刻把第1个需要筹办的项目分发到各部门的负责人的手中，同时按照对方的故事梗概同时扩充了相当多的情节，顾城在把这些故事梗概提交到人们的手中的时候，还有木有样的写了前几集的主要故事流程，有了对方的这种引导和方向，大家在攻克起来也变得容易了很多。

不说10分的出色，超越前几集的剧情，最起码能够不偏移主题也能够很好的延续着之前的风格继续的创作下去。

目前创作部门已经把这个大纲的内容扩充到大概五六十集的样子，不要觉得这个剧目对于一个动画片来说都摸到庞大，要知道这个项目本身就是一个比较持续的作品，按照故事梗概中的描述，大概可能会做成五六百

「如章节缺失请退#出#阅#读#模#式」

你看到的#内容#中#间#可#能#有缺失，退出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅读#全文,或者请使用其它#浏#览#器，或者来：t#u#9#3#.b#i#z