第37章
虽然秋收工作还在进行中,不过这培训只针对公社干部，所以并没有多大的影响。反正一次不可能培训那么多人的,所以只需要进行轮班培训就可以了。
苏曼拟定了一个培训计划，将培训需要做的准备工作,以及培训培训批次都给规划清楚了。然后将这计划交给程晓红，让程晓红来负责这些工作。
程晓红道，“都给我？你确定？”
苏曼道，“你不想做这个？”
“不不不,我的意思是，这工作不是你负责吗，你交给我？”
程晓红有些不敢相信苏曼的好心。毕竟这工作都交给她了,就相当于是她在负责这个工作。而且苏曼把计划都弄好了,都交给她了,相当于手把手的教她做这个事儿。回头做好了,这可都是她的功劳呢。
“我要忙做教案的事情,忙不过来。既然你是郝主任安排的,我当然将这些工作交给你。如果你有困难,可以对郝主任提一提。”
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“没有困难。”程晓红立马道，“下面生产队我都熟,这事儿我能做好。不就是给这些生产队的干部进行排班,让他们轮流过来搞培训吗,这有啥难度的。”
而且这次培训可是有程书记的支持呢,她联系那些生产队大队长的时候，那些大队长也只能配合她。作为一个妇联的小干事,也只有这种时候，她才有自己作为公社干部的光荣感。
有了这项工作，她以后可不是妇联公社吃干饭的了。
苏曼听到她将事儿接下了，满意的点头。
觉得这些小姑娘还是有可造之处的。坐了几天的冷板凳，享受了一阵子的白眼之后，也知道要上进了。
很好，以后这些乱七八糟的小事儿都交给她们做就可以了。
要是都让自己一个人做，还不得累死了。
这次培训工作，苏曼还挺重视的，还特意下发了一个干部培训通知单。主讲北河公社人妇联科员苏曼，讲师助理北河公社妇联科员程晓红，培训单位北河公社。
虽然落款是北河公社，但是前面连着出现两个妇联的名字，也让人无法忽视北河公社妇联在这次培训里面的地位。
这通知单一出来，郝主任倒是没意见，觉得这样很正规，也很能体现妇联的地位。
但是其他人却不这么想。
等郝主任一出去，王芳就酸溜溜道，“还以为混了个什么好
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