第66章

今晚是跨年夜。

明天就是2024年元旦了。

这个跨年对沈画来讲,意义是很不一样的。

意味着她的人生,已经走向另一个方向。

有健康平安的家人,有鲜花和掌声,有期待与责任,还有……新近出炉的男朋友。

今天白天又在医院忙了一天。

现在医院里没谁拿她当普通的实习生,但她还是按照排班信息,除了在中医科和喻和堂之外,她都会严格按照排班信息在科室轮转。

现在主要是在儿科。

儿科的医生们可喜欢沈画了。

她应对小孩子很有一手。

这个季节气候原因,再加上大城市的空气质量很差,小孩感冒、鼻炎、哮喘,还有过敏的,太多太多。

大部分家庭都只有一个小宝贝,一点儿不舒服全家人的心都在揪着,肯定第一时间到医院看诊,不行就住院。

儿科是公认的最累最难的科室,每年流失的儿科医生实在是太多,很多人也根本不愿进儿科。

在很多家医院,儿科招医生的条件相对于其他科室都是最低的,比如大医院很多科室博士只是门槛儿,但儿科这边会放宽到硕士,甚至是本科,依旧很难招到人,或者是招到人了也没法长久,有的坚持几个月就受不了离职。

全国各地医院都缺儿科大夫,海一院也不例外,很多来海一院肯进儿科的,都是想刷个资历。

对医生来说,儿科诊疗的难度大,医疗暴力的比例却很高,收入又低。

有调查数据表明,儿科医生的工作量是其他医生的1.68倍,但平均收入却只有别人的0.46,连一半都不到。

医科大学那边也是,海医大的儿科是王牌专业,但5年本科之后,大多人在考研时选的都是成人方向,留在儿科方向的基本都是被从其他专业调剂来的,而这部分人在毕业后,真正从事儿科的,也只有五分之一!

实习生来儿科时,带教老师们说的第一句话就是:“我知道你们中没多少人打算日后留在儿科,但哪怕为了你们自己以后的孩子,也好好学学。”

儿科不光是医生缺,护士也缺。

儿科医护人员紧缺,导致的结果就是患儿看病难。

各个医院的儿科,哪怕不是在换季时,往往也都人满为患,尤其是重点医院,从来都是一号难求。

不知道多少家长带

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