第51章
谢峥早就说过,等祝圆回到京城，便能猜到他是谁。如今祝圆再次试探，他勾了勾唇,只回了句：【待你回京再说】
祝圆不满：【那都不知道得多少年后】指不定她都回不去了！
【很快】
祝圆眨了眨眼,联系前面所说的话,想到要一个可能：【你要把我爹弄回京城？】
【不是】
【那不就得了！是爷们就果断点！】磨磨唧唧的。
谢峥：……
他轻咳一声，扔下一句“有事，回聊”便遁了。
对面的祝圆气得跳脚。臭狗蛋，回回都事遁！不要脸！
其实，谢峥也不算骗人，他确实是该出宫了。
距离开业已经过去半个多月,聊斋的运营已经上了轨道，生意火爆，人流不息。但都无需他去操心。早在去年,铺子买下来后，他便同时着手开始选人、培养人才。
识字是必须的，还得有经商头脑,还需要有端方的人品。
为了找到最合适的人,他不光让小舅秦和帮忙推荐，在动工中的铺子四周贴上招聘启事，还派人到城门等热闹地方派发传单。
招聘启事上将要求列得详详细细，比如账房就要人品端方、擅算学,比如管事要识字、要脑子活跃,比如销售组长要识字、口才伶俐等。
还设定了年龄段，从十八到三十八都能应聘,再列明工作时长、假期、薪资待遇范围、包食宿工作服……等等福利待遇。
除此之外，籍贯不限、出身不限、学识程度不限。
蜂拥而来应聘的人潮差点没把统筹这事的安瑞给累死。
为了面试这些人,他还特地租了间酒楼包厢，按照谢峥给的要求，从早到晚不停面试，足足面了近十天，才选出二十名人选。
面试完了还不算，还得开始培训，比如走姿说话，比如待人接物……完了他们还得干活，二十号人每天都得挪出时间进行什么“头脑风暴”，折腾铺子的分区规划及介绍、防火措施、市场调查、运营方向等，还有谢峥要求的什么“店训”、“员工守则”……
一年下来，这些人全都起来了。依据这一年来的表现把人分到各个岗位，再招上一批识字的跑腿小厮，这铺子的运营架构便妥当了。
如今铺子再如何火爆，也自有铺子掌柜管事们去操心，谢峥轻松得很。
他今儿去铺子，是为了别的事情。
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