北大清华学得到:沟通技能的训练

凡禹 主编 其他类型 字数:34万 阅读数:22 连载中

北大清华学得到:沟通技能的训练 来自北大、清华、人大、北科大、北外这几所京西毗邻大学里的青年教师们,策划并执笔编撰了《北大清华学得到》这套青年素质教育读物。书中融会了他们在青年学生素质教育中的教学心得和工作经验,很好地体现了知识经济时代“人才”这一称谓的崭新内涵以及知识经济时代参考人才素质的特殊要求。 在这个倡导终身学习的时代,在北大、清华等一流学府之外研修来自一流学府的成长课程,已成为学校教育延伸,并将日趋融入主流教育。 !


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最新章节:第26章 危机管理中的沟通

更新时间:11-15 01:22

《北大清华学得到:沟通技能的训练》最新章节
第26章 危机管理中的沟通
第25章 冲突管理中的沟通
第24章 企业改革中的沟通
第23章 组织沟通的优化
第22章 组织外部沟通
第21章 组织内部沟通
第20章人际沟通与幽默的艺术
第19章人际沟通与赞美的艺术
第18章 人际沟通中的自我情绪管理(2)
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《北大清华学得到:沟通技能的训练》全部章节目录
序言一
序言二
第1章 沟通的含义
第2章 沟通的类型
第3章 沟通的过程
第4章 沟通与管理
第5章 有效的倾听技能
第6章 有效的演讲技能(1)
第7章 有效的演讲技能(2)
第8章 有效的谈判技能
第9章 有效的会议组织技能
第10章 有效的写作技能
第11章 身体语言技巧
第12章 媒介沟通技巧
第13章 人际沟通从心灵开始
第14章 人际沟通的特殊性障碍
第15章 人际沟通与人际关系
第16章 人际沟通中的攻心说服力
第17章 人际沟通中的自我情绪管理(1)
第18章 人际沟通中的自我情绪管理(2)
第19章人际沟通与赞美的艺术
第20章人际沟通与幽默的艺术
第21章 组织内部沟通
第22章 组织外部沟通
第23章 组织沟通的优化
第24章 企业改革中的沟通
第25章 冲突管理中的沟通
第26章 危机管理中的沟通

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